professionele integriteit

Verzamel informatie over de geldende regels en normen. Ga er niet vanuit dat mensen het wel weten. Vooral normatieve dingen moet je blijven herhalen en steeds weer herbevestigen.
Integriteit heeft te maken met voorbeeldgedrag. Wees dus helder en oprecht over je mening en standpunten, vooral op het gebied van sociale en ethische normen. Realiseer je dat je anderen pas aan beloften en toezeggingen kunt houden als je daar zelf ook op aanspreekbaar bent.
Integriteit vereist ook dat je zelf blijft reflecteren en spiegelen. Vraag daarom structureel feedback van anderen over hun indruk van jouw integer gedrag.
Je kunt pas handelen vólgens de normen en waarden, als je ze kent. Om het gedrag van anderen te begrijpen dien je ook hún normen en waarden te kennen. In de huidige multiculturele samenleving is het daarom belangrijk om je extra te verdiepen in de normen en waarden van je medewerkers of collega’s. Hiervoor zijn de nodige schriftelijke en andere bronnen beschikbaar.
Normen en waarden zijn de leidraad voor het gedrag in onduidelijke of onvoorziene situaties. Daarom is het belangrijk om vooraf de normen en waarden te delen en zo helder mogelijk te maken. Bespreek bijvoorbeeld in teamverband praktijkvoorbeelden van integer en niet-integer gedrag.