Durf

Durf in een specifieke situatie kan worden gecompenseerd door het opbouwen van ervaring en routine. Met andere woorden door het vaker te doen. Zorg in het begin voor back-up en bouw die af.
Het kleiner of beheersbaar maken van mogelijke risico’s maakt de mate van durf die een taak vereist kleiner. Er zijn diverse manieren om de risico’s kleiner te maken, bijvoorbeeld:
- Bespreek voorstellen die je gedurfd vindt vooraf met je leidinggevende. Spreek de risico’s door en bedenk noodscenario’s.
- Zet vooraf kansen en bedreigingen goed op papier. Hoe belangrijk zijn de kansen, hoe groot zijn de risico’s en voor wie. Formuleer vervolgens oplossingen en maatregelen die je kunt nemen voor risicoreductie.
Een zekere mate van angst en onzekerheid heeft iedereen. De een weet er alleen beter mee om te gaan dan de ander. Spreek eens met collega's die in hun werk verantwoorde risico's durven te nemen of werk een tijdje nauw samen met een ondernemende collega. Kijk hoe zij het aanpakken en of je daar iets van kunt overnemen.
Er kan sprake zijn van ingesleten of onbewuste overtuigingen die je durf belemmeren. Stel jezelf vragen om helder te krijgen hoe jouw risicovermijdende gedrag eruitziet en achterhaal wat de oorzaak is van je reserve. Zoek een coach of mentor voor het toetsen van je overtuigingen aan de werkelijkheid en eventueel het veranderen van niet effectieve overtuigingen en gedrag.